Книга HR в борьбе за конкурентное преимущество
Дэйв Ульрих
- Автор: Дэйв Ульрих
- Жанр: Кадровый менеджмент, Зарубежная деловая литература, Поиск и подбор персонала, Управление персоналом
- Год издания: 2005
- ISBN: 978-5-905641-65-7
- Издательство: Библос
- Возраст: 12+
Читать онлайн
Описание HR в борьбе за конкурентное преимущество
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.
В формате a4.pdf сохранен издательский макет.
Рекомендуем к прочтению
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Светлана Иванова
Техники успешного рекрутмента
Татьяна Баскина
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Светлана Иванова
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Светлана Иванова
Кадровое обеспечение предпринимательства: стили и методы управления персоналом
В. П. Пилявский
Альманах HeadHunter 2014
Альманах
Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения
Ю. А. Лукаш