Книги
Менеджмент и кадры
Питер Сенге
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Книга Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Питер Сенге

Добавить в закладки

Автор: Питер Сенге
Жанр: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры, Управление персоналом
Год издания: 1999
ISBN: 5-901028-51-1
Издательство: Олимп-Бизнес
Возраст: 16+

Оценки пользователей:

68%

32%

774

372

Описание Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

«Танец перемен» – это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен. Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и «неверующими», распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.

Идет загрузка книги