Описание Оценка деятельности руководителей горного производства в условиях риска
При принятии кадровых решений с учетом специфики горных предприятий требуется соответствующий уровень компетенции НR-менеджеров и руководителей. В кризис, когда неопределенность возрастает, ресурсы ограничены и требуется сокращение затрат, к компетенции должен быть новый определенный подход. Снижение степени неопределенности и минимизация риска принимаемых решений, обеспечение устойчивой эффективной работы горных предприятий в условиях кризиса возможно достичь только при активно работающей системе, в которой действует оценивание компетенции персонала. В этом случае рекомендуется комплексное использование методов нечеткого моделирования, центра оценки, факторного, регрессионного и кластерного анализов.
Рекомендуем к прочтению
Экономика предприятия. Общий курс с примерами из горной промышленности
Ж. К. Галиев
Ресурсосберегающие процессы разрушения горных пород на карьерах
Г. Г. Каркашадзе
Минерально-сырьевая база угольной промышленности. Том 1
Коллектив авторов
Минерально-сырьевая база угольной промышленности. Том 2
Коллектив авторов
Совершенствование технологии отработки угольных пластов Кузбасса, осложненных геологическими нарушениями
А. Евтушенко
Разработка и принятие управленческих решений
А. Ашихмин
Подход к управлению технической готовностью карьерного автотранспорта
Коллектив авторов
Актуальные вопросы развития минерально-сырьевого комплекса России