Описание Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников
«Вся наша жизнь – сплошное наставничество. Не верите? Судите сами! В детстве нас наставляли родители: как правильно ходить, как говорить, как держать ложку и вилку… Потом за дело взялись педагоги: учили нас читать, писать, решать математические задачи. В институте наставляли преподаватели: как проводить хирургические операции (я, например, по образованию, врач), или как строить здания, или как разрабатывать проекты и т. п. Нам самим в течение жизни приходится наставлять и своих детей (опять же, как ходить, говорить и так далее), и своих подчиненных (как отвечать на телефонные звонки, как вести переговоры, как работать за компьютером). От наставничества никуда не деться, тем более в наше стремительное время, когда каждому постоянно приходиться обучаться новым навыкам и компетенциям. Вопрос стоит иначе: насколько мы сами компетентны как наставники? Насколько быстро мы способны научить другого тому, что умеем сами? Будущее за теми компаниями и теми руководителями, которые умеют эффективно и качественно готовить необходимых специалистов…»
Рекомендуем к прочтению
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Станислав Шекшня
Мероприятие на миллион. Быстрые деньги на чужих знаниях
Андрей Парабеллум
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
Джон Уитмор
Следуя за мечтой. Девять шагов по управлению мечтой
Юрий Кузнецов
Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей
Майлз Дауни
Качаем BULKI
Надежда Морозова
Технология развития универсальных учебных действий учащихся в урочной и внеурочной деятельности