Оценки пользователей:
84%
16%
105
21
Читать онлайн

Описание Управление персоналом

«Одна из важнейших функций руководителя – делегирование (полномочий, ресурсов, ответственности и т. п.). Ведь у вашего стажера наверняка имеется целая команда подчиненных. Не сумев нужным образом перепоручить им те или иные задания, он будет терять массу нервов, времени и сил – а значит, работа наставника тоже отчасти пойдет насмарку. Что служит тревожным сигналом, говорящим об отсутствии у руководителя навыка делегирования?..»

Рекомендуем к прочтению

Управление персоналом: современная российская практика - С. К. Мордовин
Управление персоналом: современная российская практика
С. К. Мордовин
50 советов по рекрутингу - Светлана Иванова
50 советов по рекрутингу
Светлана Иванова
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать - Вячеслав Летуновский
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Вячеслав Летуновский
Управление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ - М. И. Халиков
Управление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ
М. И. Халиков
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат - Светлана Иванова
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Светлана Иванова
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - Константин Бакшт
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
Константин Бакшт
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим - Владимир Тарасов
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Владимир Тарасов
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах - Владимир Тарасов
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах
Владимир Тарасов