Оценки пользователей:
73%
27%
1476
552

Описание The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development

A state-of-the-art reference, drawing on key contemporary research to provide an in-depth, international, and competencies-based approach to the psychology of leadership, change and OD Puts cutting-edge evidence at the fingertips of organizational psychology practitioners who need it most, but who do not always have the time or resources to keep up with scholarly research Thematic chapters cover leadership and employee well-being, organizational creativity and innovation, positive psychology and Appreciative Inquiry, and leadership-culture fit Contributors include David Cooperrider, Manfred Kets de Vries, Emma Donaldson-Feilder, Staale Einarsen, David Day, Beverley Alimo-Metcalfe, Michael Chaskalson and Bernard Burnes

Рекомендуем к прочтению

Аудиокнига Психология управления - Дина Михайловна Рамендик
Психология управления
Дина Михайловна Рамендик
Манипуляция сознанием – 2 - Сергей Кара-Мурза
Манипуляция сознанием – 2
Сергей Кара-Мурза
50 советов по нематериальной мотивации - Светлана Иванова
50 советов по нематериальной мотивации
Светлана Иванова
Психология управления - Е. А. Овсянникова
Психология управления
Е. А. Овсянникова
Искусство переговоров. Что лучшие переговорщики знают, делают и говорят - Ник Пилинг
Искусство переговоров. Что лучшие переговорщики знают, делают и говорят
Ник Пилинг
Психология делового общения - И. С. Якиманская
Психология делового общения
И. С. Якиманская
Квалиметрия групповой деятельности операторов сложных систем управления - Борис Обносов
Квалиметрия групповой деятельности операторов сложных систем управления
Борис Обносов
Психология и педагогика общения - Э. Г. Касимова
Психология и педагогика общения
Э. Г. Касимова