Оценки пользователей:
44%
56%
378
492
Читать онлайн

Описание Система оценки персонала в организации

В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом.
Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.
В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Рекомендуем к прочтению

Управление персоналом: современная российская практика - С. К. Мордовин
Управление персоналом: современная российская практика
С. К. Мордовин
50 советов по рекрутингу - Светлана Иванова
50 советов по рекрутингу
Светлана Иванова
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать - Вячеслав Летуновский
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Вячеслав Летуновский
Управление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ - М. И. Халиков
Управление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ
М. И. Халиков
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат - Светлана Иванова
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Светлана Иванова
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - Константин Бакшт
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
Константин Бакшт
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим - Владимир Тарасов
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Владимир Тарасов
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах - Владимир Тарасов
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах
Владимир Тарасов