Многие компании инвестируют огромные средства в развитие различных социальных программ.Насколько эффективны те или иные программы с точки зрения мотивации сотрудников и повышения производительности труда? Стоит ли «овчинка выделки»?В каких случаях целесообразна замена льгот денежной компенсацией и с какими подводными камнями мы можем столкнуться, внедряя систему «гибких» льгот?На эти вопросы мы попытаемся найти ответ в этой книге.
Рекомендуем к прочтению
Хватит платить за все! Снижение издержек в компании
Владислав Гагарский
Розничный магазин: с чего начать, как преуспеть
Анна Бочарова
Системный подход к выявлению бизнес-процессов методом «сверху вниз»
И. Г. Фёдоров
Сравнительный анализ подходов к моделированию бизнес-процессов
Т. Е. Сапожкова
Моделирование сервисной поддержки комплекса деловых процессов
Р. В. Соколов
Структурно-функциональное моделирование деловых процессов