Оценки пользователей:
78%
22%
1404
408
Читать онлайн

Описание Подбор персонала на руководящие должности…

Бизнес-книга затрагивает темы сочетания дисциплин: кадровый менеджмент (включая темы коучинга, мотивации, поиска и подбора персонала и др.), личная эффективность. Поиск работы для топ-менеджеров – это междисциплинарный управленческий консалтинг, включающий маркетинг, рекламу, PR; при этом создание резюме – это копирайтинг резюме, однако базирующийся на глубоком понимании (с помощью карьерного консалтинга) руководителем своей востребованности на рынке труда и ее (востребованности) повышения. Для топ-менеджера, ищущего новую работу, в определенной степени, каждый раз поиска работы – это стартап.

Рекомендуем к прочтению

Принцип Питера, или Почему дела всегда идут вкривь и вкось - Лоуренс Джонстон Питер
Принцип Питера, или Почему дела всегда идут вкривь и вкось
Лоуренс Джонстон Питер
Лояльность персонала - Оксана Овчинникова
Лояльность персонала
Оксана Овчинникова
Безопасность и персонал - Михаил Петров
Безопасность и персонал
Михаил Петров
Диагностика соискателя - Наталья Сидорова
Диагностика соискателя
Наталья Сидорова
Хочу работать на себя. Женщина управляет бизнесом! - Ирина Словцова
Хочу работать на себя. Женщина управляет бизнесом!
Ирина Словцова
Почему меня уволили? - Виктор Дельцов
Почему меня уволили?
Виктор Дельцов
Почему мне не хватает времени? - Виктор Дельцов
Почему мне не хватает времени?
Виктор Дельцов
Почему мне не дают сделать карьеру? - Виктор Дельцов
Почему мне не дают сделать карьеру?
Виктор Дельцов