Оценки пользователей:
70%
30%
1044
456

Описание Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.
Идет загрузка книги

Рекомендуем к прочтению

Как сделать карьеру, или Психология общения на работе - Кристина Лемайте
Как сделать карьеру, или Психология общения на работе
Кристина Лемайте
Тайм-менеджмент, 24 часа – это не предел - Наталья Сидорова
Тайм-менеджмент, 24 часа – это не предел
Наталья Сидорова
Деловой имидж - Ирина Красоткина
Деловой имидж
Ирина Красоткина
2 Э: Этика и этикет в бизнесе - Дэйв Коллинз
2 Э: Этика и этикет в бизнесе
Дэйв Коллинз
Сценарии и организация корпоративных праздников - Группа авторов
Сценарии и организация корпоративных праздников
Группа авторов
Тайм-менеджмент в два счета - Александр Горбачев
Тайм-менеджмент в два счета
Александр Горбачев
Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2007-2010 - Глеб Архангельский
Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2007-2010
Глеб Архангельский
Организационное поведение: 100 экзаменационных ответов. Учебное пособие - В. В. Цевелев
Организационное поведение: 100 экзаменационных ответов. Учебное пособие
В. В. Цевелев