Оценки пользователей:
90%
10%
114
14

Описание Что скрывает кандидат?

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. Светлана Иванова разработала специальные опросники – они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.
Идет загрузка книги

Рекомендуем к прочтению

Психология стихийного массового поведения - Акоп Назаретян
Психология стихийного массового поведения
Акоп Назаретян
Исправь своё детство. Универсальные правила - Андрей Курпатов
Исправь своё детство. Универсальные правила
Андрей Курпатов
Новый язык телодвижений. Расширенная версия - Аллан Пиз
Новый язык телодвижений. Расширенная версия
Аллан Пиз
Психологическое айкидо - Михаил Литвак
Психологическое айкидо
Михаил Литвак
Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим - Отто Крегер
Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим
Отто Крегер
Женщина, преступница или проститутка - Чезаре Ломброзо
Женщина, преступница или проститутка
Чезаре Ломброзо
Как вырастить ребенка счастливым. Принцип преемственности - Жан Ледлофф
Как вырастить ребенка счастливым. Принцип преемственности
Жан Ледлофф
Принятие бизнес-решений - Наталья Сидорова
Принятие бизнес-решений
Наталья Сидорова