Описание Обучающие модели развития управленческих знаний
Обосновывается принципиально новая педагогическая система обучения действием студентов и магистрантов высших учебных заведений Российской Федерации, а также консалт-обучающая специфика управления знаниями в компаниях. Организационное обучение основывается на раскрытии автором особенностей визуальных микромоделей, которые являются базовыми в режиссуре обучающего процесса в вузах и в корпоративных учебных центрах компаний. На основе собственного учебного и консалтингового опыта автор представляет вариации методических инструментов в обучении действием, используя аналог нанотехнологического подхода, что является, по существу, открытием в сфере преподавания гуманитарно-управленческих дисциплин. Для преподавателей вузов, стремящихся повышать свою квалификацию в условиях реформации высшего образования, а также для студентов, магистрантов и менеджеров компаний.
Книги цикла
Бренд
М. О. Макашёв
Информационный менеджмент
А. С. Гринберг
Управленческое консультирование
Г. А. Васильев
Противодействие торговле людьми. Методика расследования уголовных дел и способы проведения оперативно-розыскных мероприятий
А. Ю. Олимпиев
Предупреждение преступлений и административных правонарушений органами внутренних дел
Коллектив авторов
Олимпийское право. Правовые основы олимпийского движения
Сергей Викторович Алексеев
Правила квалификации преступлений, совершаемых в кредитно-финансовой сфере. Теория и практика применения
Олег Карпович
Применение норм гражданского процессуального права в судебной практике
Ю. Ф. Беспалов
Рекомендуем к прочтению
Эффективный руководитель
Питер Друкер
Deadline. Роман об управлении проектами
Том ДеМарко
Пятничный менеджер. О менеджерах в шутку и всерьез