Оценки пользователей:
97%
3%
150
6
Читать онлайн

Описание Кадры решают все

Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно уже имеющимся у них знаниям и компетенциям, опыту работы и сложившимся взаимоотношениям. Результатом развития персонала должна стать команда единомышленников, направленная на достижение максимальной эффективности работы благодаря согласованным действиям и совместным усилиям. Ориентированный на профессиональное и личностное развитие каждого человека подход обеспечит успешность команды и компании в целом.

Рекомендуем к прочтению

Правила и табу менеджера - Нелли Власова
Правила и табу менеджера
Нелли Власова
Стратегический менеджмент. Шпаргалка - Елена Леонидовна Елисеева
Стратегический менеджмент. Шпаргалка
Елена Леонидовна Елисеева
Антикризисное управление. Шпаргалка - С. С. Диденко
Антикризисное управление. Шпаргалка
С. С. Диденко
Мотивация - Ася Барышева
Мотивация
Ася Барышева
Стратегические аспекты взаимодействия электронного и мобильного бизнеса - Г. Чирас
Стратегические аспекты взаимодействия электронного и мобильного бизнеса
Г. Чирас
Место концепции предпринимательской ориентации в современных управленческих исследованиях - К. А. Богатырева
Место концепции предпринимательской ориентации в современных управленческих исследованиях
К. А. Богатырева
Эффективное антикризисное управление № 6 (81) 2013 - Группа авторов
Эффективное антикризисное управление № 6 (81) 2013
Группа авторов
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер - Воган Эванс
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер
Воган Эванс