Оценки пользователей:
81%
19%
159
39
Читать онлайн

Описание Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом

Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.

Рекомендуем к прочтению

Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг - Станислав Шекшня
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Станислав Шекшня
Мероприятие на миллион. Быстрые деньги на чужих знаниях - Андрей Парабеллум
Мероприятие на миллион. Быстрые деньги на чужих знаниях
Андрей Парабеллум
Следуя за мечтой. Девять шагов по управлению мечтой - Юрий Кузнецов
Следуя за мечтой. Девять шагов по управлению мечтой
Юрий Кузнецов
Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей - Майлз Дауни
Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей
Майлз Дауни
Качаем BULKI - Надежда Морозова
Качаем BULKI
Надежда Морозова
Технология развития универсальных учебных действий учащихся в урочной и внеурочной деятельности - Группа авторов
Технология развития универсальных учебных действий учащихся в урочной и внеурочной деятельности
Группа авторов
Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников - Игорь Вагин
Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников
Игорь Вагин