Оценки пользователей:
89%
11%
1242
156
Читать онлайн

Описание Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент

В современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса. Руководитель и собственник бизнеса может делегировать право подписи, оперативное управление финансами. Но ответственность за подбор и расстановку ключевых людей в команде, которая обеспечивает управление и контроль в его бизнесе, лежит на нем. И только на нем.
Наиболее профессиональные руководители, такие как Сэм Уолтон (Wal-Mart), Джек Уэлч (General Electric) и Акио Морита (SONY), на протяжении всей профессиональной карьеры искали и вербовали сотрудников в свою команду. Так же, как им, Вам имеет смысл лично принимать участие в наборе кадров на некоторые наиболее важные для Вас позиции.
Книга представляет конкретные причины, почему не работают традиционные методы, и уникальную технологию набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего путем проведения конкурса на основе кадрового ассессмента. Предлагается и альтернативный вариант – вербовка, необходимая, когда Вы уже присмотрели интересующего сотрудника и Ваша цель – пригласить на работу в Компанию именно его. Благодаря внедрению в Ваш бизнес предложенной системы набор кадров станет для Вас не проблемой, а конкурентным преимуществом.
Вы сможете выстроить набор кадров в Вашей Компании так, чтобы вербовать в свою команду отличных сотрудников на весьма привлекательных для Вас условиях!
Издание адресовано собственникам и руководителям коммерческих предприятий, а также всем, кто только создает свой первый бизнес-проект.

Рекомендуем к прочтению

Управление персоналом: современная российская практика - С. К. Мордовин
Управление персоналом: современная российская практика
С. К. Мордовин
50 советов по рекрутингу - Светлана Иванова
50 советов по рекрутингу
Светлана Иванова
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать - Вячеслав Летуновский
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Вячеслав Летуновский
Управление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ - М. И. Халиков
Управление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ
М. И. Халиков
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат - Светлана Иванова
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Светлана Иванова
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим - Владимир Тарасов
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Владимир Тарасов
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах - Владимир Тарасов
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах
Владимир Тарасов