Книга Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Джордж Рот
- Автор: Джордж Рот
- Жанр: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры, Управление персоналом
- Год издания: 1999
- ISBN: 978-5-9693-0228-0
- Издательство: Олимп-Бизнес
- Возраст: 12+
Читать онлайн
Описание Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Рассматриваемые в книге проблемы не привносятся извне, они – порождение теоретических гипотез и практических подходов, принимаемых людьми как данность; внутренняя, естественная часть процесса глубинных перемен. Эти проблемы могут заморозить любые изменения, если только менеджеры всех уровней не научатся предвидеть их появление и использовать их скрытый положительный потенциал для движения вперед. Например, часто возникающая проблема нехватки времени, которая отражает жесткость рабочих графиков и невозможность выкроить время для новаторских и образовательных инициатив, является превосходным стимулом к перестройке методов организации труда.Книга содержит описание и таких проблем, с которыми непременно сталкивается каждая стремящаяся к преобразованиям организация, как отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, распространение передового опыта, конфликт между истинными приверженцами политики реформ и «неверующими» и т. д. С тематикой, посвященной инициативным предложениям, подбору команды реформаторов и им сочувствующих, авторы связывают вопросы лидерства и руководства, обучения, функционирования самообучающихся организаций, перестройки корпоративной культуры.
Рекомендуем к прочтению
Эффективный руководитель
Питер Друкер
Deadline. Роман об управлении проектами
Том ДеМарко
Пятничный менеджер. О менеджерах в шутку и всерьез
Сообщество менеджеров E-xecutive
Как управлять персоналом
Сергей Потапов
Организация и управление бизнесом
Сергей Потапов
Как принимать решения
Сергей Потапов
Как управлять проектами
Сергей Потапов
Риск-менеджмент организации
Наталья Борисовна Ермасова